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人事档案管理规定



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人事档案管理相关规定

第十二条 按照国家档案局关于文件材料归档的规定,应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全,并进行整理、立卷,定期交本单位档案机构或者档案工作人...

人事档案管理办法

第一条 为规范公司人事档案管理,维护公司和员工权益,特制定本办法。第二条 XXX是公司人事档案(含公司退休员工档案)的归口管理部门,负责人事档案的收集、归档...

人事档案管理管理办法

法律主观:人事档案管理基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档(...

人事档案管理规定

法律分析:人事档案管理条例包括:总则,整理工作的基本要求,档案材料的鉴别,档案材料的分类,档案材料的排序与编目,复制与技术加工,装订与验收入库,整理工作...

干部人事档案管理办法(二)

(一)干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或交干部本人自带;(二)转出的档案必须完整齐全,并按规定经过认真的整理装订,不得扣留材料或分批...

人事档案法律规定

法律主观:人事档案一般在用人单位,毕业后未在用人单位就业的,在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,学校将...

干部人事档案管理办法

法律客观:《干部人事档案工作条例》第五条 干部人事档案工作应当遵循下列原则: (一)党管干部、党管人才; (二)依规依法、全面从严; (三)分级负责、集...

人事档案的管理制度

人事档案一、人事档案保管制度 目的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便...

干部人事档案管理保密规定

一、非档案管理人员一律不准进入干部人事档案库房。二、档案管理工作人员要严格遵守《中华人民共和国保守秘密法》、《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例...

个人档案管理相关规定

法律分析:人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,...

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